¿Es posible la sostenibilidad sin certificaciones?

No es un secreto: La sostenibilidad, entendida como la gestión responsable de las relaciones de una organización, con las personas, con otras organizaciones y con el entorno ambiente, son cada vez más importantes para los clientes, empleados, comunidades, reguladores, financiadores y proveedores. Sin embargo, muchas empresas sienten que, para ser verdaderamente responsables, deben atravesar complejos procesos de certificación y obtener la validación de un tercero independiente que avale sus prácticas.

Pero ¿Y si el compromiso ético y sostenible no dependiera de una certificación?

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La esencia del Sistema B 

La esencia del Sistema B: Hacer el bien, certificado o no. Como bien señala Camilo Ramírez, director del Sistema B en Colombia, en el Episodio No.2 de ASG PODS: “No necesitamos certificarnos para portarnos como una Empresa B”.

Es importante destacar que la certificación como Empresa B es un reconocimiento muy importante que no solo garantiza el cumplimiento de altos estándares sociales y ambientales, sino que otorga a las empresas un respaldo internacional y una plataforma para conectarse con una red global de líderes en sostenibilidad. Esta certificación permite a las organizaciones demostrar, de manera tangible, su compromiso con un impacto positivo, lo que fortalece su credibilidad frente a sus grupos de interés y abre oportunidades de crecimiento en mercados que valoran la sostenibilidad.

Sin embargo, no todas las organizaciones pueden asumir ese proceso, ya sea por sus recursos o su tamaño. Para aquellas empresas que desean seguir los mismos principios, el marco legal colombiano creó la clasificación de las Empresas BIC (o empresas de Beneficio e Interés Colectivo). Una figura creada precisamente para permitir que más organizaciones actúen de acuerdo con los valores de sostenibilidad y ética, aunque no cuenten con una certificación particular o la validación de un tercero independiente.

Esta alternativa refleja que, aunque la certificación aporta un gran valor a las organizaciones, los altos estándares en sostenibilidad y el desempeño ejemplar están al alcance de cualquier empresa que se comprometa a actuar con propósito y coherencia. 

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Ética en Acción: actuar con coherencia

La ética en acción no se trata de tener un logotipo en la estrategia de comunicaciones, sino de actuar con coherencia. Esto significa tratar a los colaboradores con respeto y equidad, contribuir positivamente a la sociedad, minimizar el impacto ambiental y en la misma medida, construir relaciones de confianza con todos sus grupos de interés, porque la sostenibilidad es una decisión, no un certificado.

La coherencia nace de una decisión interna: actuar con responsabilidad hacia el entorno, hacia las personas y, principalmente, hacia el futuro. La sostenibilidad y el impacto positivo son, en última instancia, una elección de valores. Más que una certificación, es la voluntad de actuar en coherencia con el propósito y de influir positivamente en el entorno.

La invitación es clara: que cada empresa, sin importar su tamaño o sus recursos, se comprometa a “Portarse Bien,” poniendo la ética en acción día a día.

Para conocer más sobre cómo el Sistema B y las Empresas BIC están transformando la forma de hacer empresa, te invitamos a escuchar el episodio completo con Camilo Ramírez, disponible en Spotify y YouTube.

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Y tú... ¿Te portas B?

Actuar como una Empresa B está al alcance de cualquier negocio, individuo o comunidad, sin importar su tamaño o recursos.

Te invitamos a descubrir los 5 tips clave para actuar como una Empresa B y ser parte del cambio.

¿Podrías compartirnos otros tips para actuar como una Empresas B?

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